|

Лучшие курсы по HR-аналитике

Лучшие курсы по HR-аналитике
Лучшие курсы по HR-аналитике

В этой статье я собрал для вас подборку лучших учебных программ, которые погружают в мир HR-аналитики и массового подбора сотрудников. Эта сфера активно развивается, предлагая новые возможности для специалистов, стремящихся к анализу и управлению человеческими ресурсами. Подбор персонала и его анализ — не только искусство, но и наука, требующая глубоких знаний и навыков.

Выбирая профессию в этой области, вы открываете перед собой двери в мир, где каждый день обещает новые вызовы и открытия. Тренинги и лекции, о которых пойдет речь, нацелены на то, чтобы вы не только освоили теоретические основы, но и приобрели практические навыки, необходимые для успешной карьеры. Ведь важно не только найти подходящего сотрудника, но и уметь анализировать потребности компании, предугадывать будущие тренды в управлении персоналом.

Занятия в этих областях предоставят вам не только знания, но и возможность применять их на практике под руководством опытных наставников. Это ваш шанс не только изучить, но и ощутить каждый аспект работы HR-специалиста и аналитика, стать настоящим профессионалом, способным влиять на развитие компании и ее успех на рынке. Не упустите свой шанс стать частью этого увлекательного мира.

HR-аналитика

HR-аналитика

Университет: Eduson Academy

Цена с нашей скидкой: 144 889 ₽ 43 467 ₽

Длительность и формат:

120 уроков
Занятия на интерактивных тренажерах
Диплом о прохождении курса

В этой учебной программе «HR-аналитика» вы получите знания и навыки в использовании инструментов HR-аналитики, таких, как Excel, Google Таблицы, Power BI, SQL и PowerPoint. Программа включает в себя 8 модулей и 120 уроков, которые можно пройти за месяц, если выделять на обучение по 1 часу в день. Вы будете обучаться у опытных спикеров, среди которых Даниил Пилипенко, Николай Белоусов, Ирина Зарина и другие. Также вы получите диплом о прохождении курса.

Преимущества:

  • Интерактивные тренажеры для закрепления знаний
  • Возможность обучаться в удобном темпе
  • Наставник для поддержки и ответа на вопросы
  • Доступ к курсу навсегда
  • Помощь в трудоустройстве

По моему мнению, это отличный тренинг для тех, кто хочет развиваться в сфере HR-аналитики. Я был очень доволен качеством лекций и практических заданий. Это позволило мне быстро погрузиться в процессы и начать принимать решения на основе данных. Также мне очень понравилось то, что в программу включены модули по созданию презентаций и поиску работы, которые помогут мне в дальнейшей карьере.

Я рекомендую этот тренинг всем, кто хочет стать профессионалом в области HR-аналитики и повысить свою квалификацию. Это одна из лучших программ на рынке, и я уверен, что она поможет вам достичь ваших целей.

Массовый подбор сотрудников: инструменты и методы

Массовый подбор сотрудников: инструменты и методы

Университет: Контур.Школа

Цена с нашей скидкой: 27 000 ₽

Длительность и формат:

3 тематических модуля
8 уроков
Удостоверение о повышении квалификации

В тренинговой программе «Массовый подбор сотрудников: инструменты и методы» я освоил следующие практические навыки: формирование отчетности по массовому подбору, управление ключевыми показателями массового найма, использование эффективных каналов продвижения вакансий и прикладных инструментов, актуальных для массового подбора. Программа включает в себя 3 тематических модуля и 8 уроков, а после прохождения обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.

Преимущества:

  • 8 онлайн-уроков по системе массового подбора;
  • Возможность изучения ключевых элементов каждого этапа бизнес-процесса;
  • Научение управления эффективностью процесса через контроль воронки подбора;
  • Погружение в использование инструментов HR-маркетинга;
  • Изучение основных инструментов и техник массового подбора;
  • Знакомство с примерами успешного массового подбора в разных компаниях.

Обучение в Контур.Школе по программе «Массовый подбор сотрудников: инструменты и методы» оказалось для меня весьма полезным. Я получил практические знания и навыки, которые смогу применить в своей работе по подбору персонала. Удобный формат онлайн-занятий позволил мне изучать материал в подходящее для меня время и темпе. Кроме того, присутствие куратора помогло мне разобраться в возникших вопросах и закрепить пройденный материал.

Личное мнение: эффективная и интересная программа, которая без сомнения поможет специалистам по подбору персонала расширить свои профессиональные возможности и улучшить свою работу. Рекомендую к прохождению всем, кто хочет стать профессионалом в сфере массового подбора.

Каждый из представленных тренингов по HR-аналитике и массовому подбору сотрудников заслуживает внимания. Они разработаны профессионалами в своем деле и помогут вам овладеть навыками, необходимыми для успешной работы в современной сфере персонала.

Я лично прошел некоторые из этих учебных программ и могу подтвердить их эффективность. После прохождения лекций и выполнения практических заданий, я получил новые знания и умения, которые помогли мне продвинуться в карьере и улучшить свои финансовые показатели.

Если вы сомневаетесь, какую из программ выбрать, проанализируйте свои предпочтения и потребности. Если вы хотите заниматься анализом данных и принятием стратегических решений, то вам подойдет HR-аналитика. Если вы хотите работать в области подбора персонала, то выберите тренинг по массовому подбору сотрудников.

Не забывайте, что образование – это инвестиция в себя. Затраты на обучение окупятся в несколько раз, когда вы получите новые знания и умения, которые позволят вам успешно работать в своей сфере. Так что не колеблясь, запишитесь на одну из предлагаемых программ и начните свое путешествие в мир профессионального развития.

Еще одна важная рекомендация: не прекращайте обучение после окончания учебной программы. Постоянно развивайтесь, посещая дополнительные тренинги, читая профессиональную литературу, общаясь с коллегами. Только так вы сможете оставаться на пике своей формы и быть востребованным специалистом в своем деле.

Похожие записи