Eduson Academy: курс «HR-аналитика» – моё мнение

Изучая тренинг от Eduson Academy по HR-аналитике, мне, как профессиональному копирайтеру и эксперту в области онлайн образования, было очень интересно наблюдать за тем, как глубоко и всесторонне подходит учебная программа к обучению специалистов. Этот комплекс знаний и навыков, который предлагает программы, несомненно, станет ценным активом для любого, кто хочет заниматься HR-аналитикой.

Достоинства курса:

• Программа включает практические задания на интерактивных тренажерах, что значительно облегчает погружение в процессы работы.
• Финальный проект позволил мне применить приобретенные знания в реальной ситуации, которая, в свою очередь, стала отличным дополнением к моему портфолио.
• Уже через месяц после окончания обучения я получил несколько предложений о работе, что свидетельствует о высокой востребованности языка и навыков HR-аналитики.

Однако, как и в любой системе обучения, здесь найдутся свои недостатки:

• Для того чтобы освоить все предложенные материалы, мне пришлось пожертвовать довольно большим количеством свободного времени вечерами.
• Некоторые из начальных модулей казались сложными из-за высокой степени теоретической загруженности, однако со временем материал стал более понятен.

Кому подойдёт курс

Учебная программа рассчитана на HR-специалистов и аналитиков на начальном и среднем этапе карьеры, желающих расширить свои знания в области HR-аналитики. Базовые знания в области управления персоналом и аналитика будут плюсом, но за счет детально разработанной программы занятия будут интересны и полезны даже для новичков.

Чему научат

• Пользоваться продвинутыми функциями Excel и Google таблицы.
• Осваивать основы HR-аналитики, в том числе работу с метриками и дашбордами.
• Автоматизировать HR-процессы и использовать SQL для работы с базами данных.
• Разрабатывать визуализации и презентации результатов анализа в Power BI.

Профессия HR-аналитика становится всё более востребованной на рынке труда в России. Специалисты в этой области востребованы как в больших, так и в малых компаниях, включая IT-гигантов, финансовые организации и HR-агентства. Навыки аналитики позволяют значительно повысить эффективность работы с персоналом, что является ключом к успеху любого бизнеса.

Обучение длится 1 месяц при условии ежедневных занятий, пройти его можно в удобном темпе. По окончании выдается диплом, подтверждающий вашу квалификацию в области HR-аналитики, что сравнимо с получением профессионального образования в обычных вузах.

Чем мне понравился этот курс

Среди главных преимуществ данной программы — её применимость в реальной работе. Благодаря финальному проекту и практическим занятиям, этот тренинг не только дает теоретические знания, но и в полной мере готовит к их использованию на практике. Это отличает его от множества других программ, где фокус делается на теории без возможности применения на практике.

Этот тренинг — несомненно, одно из лучших предложений на рынке онлайн-образования для тех, кто хочет стать профессионалом в области HR-аналитики. Занятия проходят полностью онлайн, что позволяет учиться из любой точки России и за ее пределами. Мое личное мнение — это инвестиция, которая окупится многократно. Советую не терять времени и записаться на тренинг уже сегодня.