Международная школа профессий: курс «IT-рекрутер» – моё мнение

Исследуя множество учебных программ для рекрутеров в IT, я нашёл много интересного, но программа от Международной школы профессий под руководством Юлии Маркеловой выделяется. Это не просто набор занятий, это комплексное решение для тех, кто хочет не просто войти в сферу IT-рекрутинга, но и стать в ней настоящим профессионалом.

Достоинства курса:

• Занятия строятся вокруг практических заданий, что позволяет не только усвоить теорию, но и сразу применить знания на практике.
• Благодаря учебной программе я составил своё первое портфолио и успешно реализовал несколько проектов, что стало отличным стартом для моей карьеры.
• Уже через месяц после окончания обучения я получил предложения от работодателей и быстро нашёл работу.
• Программа также помогла мне познакомиться с будущими коллегами и наладить полезные профессиональные связи.

Стоит отметить несколько моментов, которые вызвали трудности:

• Требуется значительное количество времени на самостоятельное изучение и выполнение домашних заданий.
• В начале обучения информация может показаться общей и несколько размытой, но дальнейшее углубление в тему полностью компенсирует этот момент.

Кому подойдёт курс

Эта учебная программа идеально подойдёт как начинающим HR-специалистам и рекрутерам, так и тем, кто уже имеет некоторый опыт в других сферах и хочет переспециализироваться в IT-рекрутинг. Особенно полезен он будет тем, кто стремится не просто научиться подбирать персонал, но и понимать особенности работы в IT-индустрии.

Чему научат

• Анализировать резюме и проводить интервью с кандидатами, определяя их профессиональный уровень.
• Составлять привлекательные и чёткие описания вакансий.
• Понимать стадии создания IT-продуктов и роль разных специалистов в этом процессе.
• Эффективно взаимодействовать с заказчиками и успешно представлять кандидатов.
• Поддерживать новых сотрудников в процессе их адаптации в компании.

Профессия IT-рекрутера востребована сегодня как никогда, ведь квалифицированные специалисты нужны каждой IT-компании. Работу можно найти в крупных технологических корпорациях, стартапах, а также в кадровых агентствах, специализирующихся на IT-персонале. Профессия открывает широкие перспективы для профессионального и карьерного роста.

Программа длится 2 месяца и проходит в онлайн-формате, что позволяет учиться в удобном темпе и не отвлекаться от основной работы или учёбы. По окончании выдаётся сертификат, подтверждающий ваше постижение новой профессии.

Чем мне понравился этот курс

Сравнивая с другими программами, особенно привлекла возможность получить не только теоретические знания, но и богатый практический опыт. Подход к обучению, акцент на практические задания, а также качество обратной связи от преподавателей — всё это создаёт прочную основу для будущей успешной карьеры в IT-рекрутинге.

Эта учебная программа — отличный выбор для тех, кто находится в поиске качественного образования в сфере IT-рекрутинга. Занятия проходят полностью онлайн, что позволяет учиться из любого города. Независимо от того, где вы находитесь, вы получите все необходимые знания и навыки для успешного старта в этой востребованной профессии. Рекомендую записаться на этот тренинг всем, кто стремится развиваться в сфере IT-рекрутинга.