Otus: курс «IT HR Business Partner: найм работников в сфере IT» – мой отзыв

Пройдя учебную программу «IT HR Business Partner: найм работников в сфере IT» от Otus, могу поделиться своими впечатлениями. Приятно находить столь всесторонние и глубоко проработанные тренинги, направленные на развитие навыков HR в сфере IT. Именно поэтому, когда я наткнулся на эту программу, сразу же понял – это то, что нужно для моей карьеры.

Достоинства курса:

• Одно из ключевых преимуществ занятий – они покрывают все аспекты работы HR в ИТ. Стартуя с основ IT и методологии разработки ПО, заканчивая управлением проектами HR-трансформации и развитием индивидуального плана развития.
• Эти лекции помогли мне составить цельное и профессионально выглядящее портфолио, что стало значительным толчком к поиску работы. Уже через месяц после окончания программы я получил несколько предложений от ведущих IT-компаний.
• Благодаря обучению я познакомился с многочисленными профессионалами, которые в дальнейшем стали моими коллегами и даже друзьями.

Однако, как и любое обучение, программа имеет свои недостатки:

• Из-за обширности программы пришлось посвятить много времени вечерами на изучение материала и выполнение домашних заданий.
• В начале обучения действительно было непросто сориентироваться во множестве новой информации из-за нехватки конкретики.

Кому подойдёт курс

Эти лекции будут полезны как начинающим HR-специалистам, так и тем, кто уже имеет некоторый опыт в данной области. Особенно выгодным будет участие для тех, кто стремится специализироваться именно в IT-секторе, поскольку программа акцентирует внимание на специфике работы с IT-специалистами.

Чему научат

• Управлению вовлеченностью сотрудников и повышению их мотивации.
• Формированию и реализации HR-политик, ориентированных на развитие и эффективность бизнес-юнитов.
• Основам IT и методологиям разработки ПО, что крайне важно для разумного найма специалистов данной сферы.
• Управлению проектами HR-трансформации и оптимизации существующих процессов.

Профессия HR в IT – одна из востребованных на сегодня. Специалисты данной сферы нужны практически в каждой IT-компании, от стартапов до крупных корпораций. В России такие крупные игроки на рынке IT, как Яндекс, Mail.Ru Group, Kaspersky и многие другие, постоянно ищут квалифицированных HR-специалистов.

Программа занятий рассчитана на 5 месяцев обучения в онлайн формате, что обеспечивает гибкость и удобство для студентов. По окончанию учебы выдается сертификат, подтверждающий прохождение программы, что является хорошим дополнением к резюме.

Чем мне понравился этот курс

Сравнивая эту программу с другими подобными курсами на рынке, хочется выделить ее глубокую проработанность и практическую направленность. Помимо получения теоретических знаний, большое внимание уделяется практическому применению полученных умений. Это не просто курс, это целое путешествие в профессию с возможностью реальных проектов и постоянной поддержкой куратора.

Обучение проходит онлайн, что делает его доступным из любого уголка страны. Исходя из моего личного опыта и результатов, которых я достиг благодаря полученным знаниям и навыкам, я уверенно рекомендую эту программу всем, кто стремится карьерному росту в сфере HR в IT-индустрии. Записывайтесь на занятия, не упускайте свой шанс стать востребованным специалистом!